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2008-01-09 Wed 00:19
去年やめた会社の社長の奥さんから電話がきたので
電話にでた 社長の奥さん「とみ君、退職願書いて送ってくれない? 退職願があれば失業保険もらえるかもしんないから。」 俺「退職願ですか?いいですけどどんな感じで書けばいいんですか?」 社長の奥さん「まあ適当な紙に一身上の都合で止めますって書いて 判子押せばいいと思うよ。」 俺「それじゃあ適当に作って送りますね。」 ・・・というわけで退職して二ヶ月経った今になって 退職願を書くことになりました。 社長の奥さんは適当でいいって言ってたものの 一応退職願の書き方を調べてみた。 ・・・数分後・・・ 正式な書き方決められてるじゃねーか!Σヽ(゚Д゚; )ノ 【退職願の正式な書き方】 ・縦書きの白い便箋に書く ・一行目の真ん中に退職願と書く ・三行目の下の辺りに「私事、」と書く ・退職する日にちと退職願を提出する日を明記する ・自分の部署と名前を書く ・会社名と社長の名前を書く ・社長の名前は必ず自分の名前より上の位置にくるように書く あやうく適当に書いて送るところだった(;´Д`) まあ 基本的になんでも適当な会社だったからなぁ(-w-)ヾ |
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心身障害で離職したときは、失業保険が早くもらえる場合がある。
(病状によっては、代わりに傷病手当になる場合も) 一身上の都合で離職したときは、しばらく待たないと失業保険がもらえない場合もある。 そんなことが、手元にある雇用保険の冊子に書いてあったぞ〜。 まぁ、専門家じゃないんで、ハローワークの窓口で確認するのが一番だけどね。 っていうか、会社から離職票が届いていれば失業保険の手続きはできるはず・・・。 テンプレート通り「一身上の都合」って書いちゃったよ orz
まあ、会社から離職票が届いたらハロワで聞いてみるよ。 |
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